臺(tái)鉆廠家發(fā)展需要緊抓技術(shù)與人才

由于臺(tái)鉆廠家進(jìn)門門檻不高，許多企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，但規(guī)模和技術(shù)水平良莠不齊，為了生存和發(fā)展，部分小企業(yè)產(chǎn)品銷售采用低價(jià)搶市策略，出現(xiàn)了無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，結(jié)果陷入到產(chǎn)業(yè)鏈的低端中掙扎，產(chǎn)品利潤(rùn)嚴(yán)重縮水。臺(tái)鉆的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)的進(jìn)步，綜合性自動(dòng)化水平和更高性能的臺(tái)鉆才是現(xiàn)代化市場(chǎng)的需求。

提高生產(chǎn)效率和自動(dòng)化水平是目前發(fā)展臺(tái)鉆技術(shù)的決定性因素。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)國(guó)際化早已不足為奇，不少行業(yè)中的佼佼者都參與了海外并購(gòu)，不僅引進(jìn)了先進(jìn)的技術(shù)，還擴(kuò)大了中國(guó)的影響力。然而，臺(tái)鉆行業(yè)卻沒(méi)有那么幸運(yùn)，雖然這個(gè)行業(yè)也算得上規(guī)模龐大，但真正具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)卻屈指可數(shù)，究其原因主要有:國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏高級(jí)人才：國(guó)內(nèi)企業(yè)通常是業(yè)內(nèi)普通工人的聚集地，他們?nèi)狈I(yè)的技術(shù)知識(shí)，只是對(duì)于產(chǎn)品的拼裝以及其他生產(chǎn)工藝較為熟悉。而國(guó)內(nèi)企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)人才方面又存在著升值空間有限的短板，很難留住真正的技術(shù)人員。

外貿(mào)人才難招：機(jī)械行業(yè)有著很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，加上從事機(jī)械外貿(mào)的人員本身就不多，中小城市更是難以招攬這方面的人才，這也使得很多企業(yè)的海外步伐寸步難行。

以上分析都表明我國(guó)的臺(tái)鉆廠家企業(yè)要想走出去確實(shí)面臨著不少困難，業(yè)內(nèi)企業(yè)只有正視這些困難，逐個(gè)突破，才能在世界市場(chǎng)中擁有一席之地。

本廠是國(guó)內(nèi)最早研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)臺(tái)式鉆床的專業(yè)廠家之一，已有20多年的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅。 我廠擁有一整套科學(xué)技術(shù)質(zhì)量管理體系，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)計(jì)制造工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施，確立了本廠產(chǎn)品在市場(chǎng)運(yùn)行保障，使本廠各類產(chǎn)品，先后被國(guó)際機(jī)床質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心抽查，被評(píng)為合格產(chǎn)品和性能產(chǎn)品，為我國(guó)臺(tái)鉆行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們擁有一支專業(yè)的技術(shù)人才隊(duì)伍，能夠?yàn)榭蛻籼峁┩晟频氖矍啊⑹酆蠓?wù)與技術(shù)支持，本廠一貫注重質(zhì)量第一，信譽(yù)至上，以務(wù)實(shí)新穩(wěn)妥的精神理念，服務(wù)與滿足不同用戶需要。